经集团党委审定，《中信集团企业文化手册（2019版）》在庆祝集团成立40周年大会正式发布。近日，集团下发通知，就新版《手册》的学习宣贯提出要求。
    通知指出，新版《手册》以2009年颁发的《中信集团企业文化手册》为基础修订完成，旨在进一步贯彻落实中央和集团党委对文化建设的最新要求，发挥企业文化功能，为中信事业长远发展提供精神动力。《手册》以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，新增“中信集团发展历程及企业文化溯源”和“中信集团品牌要素”，明确中信集团发展使命、目标愿景，对中信集团核心价值理念、中信风格等内容更新了阐释并优化了表述。《手册》彰显了对社会主义核心价值观的弘扬，体现了对集团发展战略的支撑，是新时代集团企业文化建设的指引。
    通知强调，各部门、子公司要准确把握新时代中信企业文化体系精髓，把学习《手册》与学习习近平总书记关于文化建设的重要论述结合起来，与培育社会主义核心价值观结合起来，与提高经营管理能力、增强核心竞争优势结合起来，以观念转化引领深化改革，以创新文化激发企业活力，推动中信企业文化在各领域落地生根。
    通知要求，各单位要加强领导，扎实组织《手册》的学习宣贯。要落实好“四个一”的宣贯要求，将《手册》内容纳入党委理论学习中心组学习一次，安排主要领导讲企业文化课一次，组织员工企业文化学习或主题活动一次，做到全体员工人手一册。各级领导要发挥示范带头作用，以自身学习成果带动员工学习。要运用好集团配发的宣传海报，广泛运用新媒体手段，开展宣贯活动，营造学用《手册》的浓厚氛围。要坚持服务中心工作，对照调整后的企业文化体系修订原有规章制度，实现文化理念与管理行为对接，以集团改革创新成效检验学习《手册》的效果。
    日前，《手册》纸质版已按员工人数配比陆续发至各单位，电子版可于集团内联网首页及企业文化专栏下载。